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教练的艺术与科学
知识经济时代，管理发展的方向——教练！（ Why Coaching？） 新经济时代，管理知识型员工的有效工具——教练； 教练型领导，能够激发团队的积极性和创造力，最高效地促使团队达成目标、提升凝聚力； 教练已被实践证实，是真正能够提升领导力的管理工具，它帮助人们产生愿景，达成目标； 80%以上的世界500强企业都在普及教练文化，培养教练式领导人，并为高管聘请私人教练； 专业教练，已经成为咨询师、培训师、职业经理人的重要发展方向。 课程设置- 教练的艺术与科学
知识经济时代，管理发展的方向——教练！
新经济时代，管理知识型员工的有效工具——教练； 教练型领导，能够激发团队的积极性和创造力，最高效地促使团队达成目标、提升凝聚力； 教练已被实践证实，是真正能够提升领导力的管理工具，它帮助人们产生愿景，达成目标； 80%以上的世界500强企业都在普及教练文化，培养教练式领导人，并为高管聘请私人教练； 专业教练，已经成为咨询师、培训师、职业经理人的重要发展方向。
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