一、关于专业教练的概念
随着中国经济全球化发展，教练技术目前已逐渐成为一个新的专业职业；它是促使组织和个人实现最佳绩效(Human excellence)的新兴技术。是人类在沟通，影响力，目标设定，变化管理，了解有效语言的使用等领域实现卓越的管理艺术与科学。教练技术除了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、情绪、素质、技能、人际关系、亲子教育等个人成长及家庭等诸多领域。其核心内容是：通过独特的语言，运用高效、强有力的问话等专业教练技巧，帮助当事人厘清目标、发现可能性、充分利用可用资源，达成目标。
二、机构性质、隶属关系与目的
上海全国专业教练联盟的机构性质是一个专业教练的非政府组织。隶属于上海人才培训市场促进中心（简称：上海人才培训市场）。
其建立目的是，为了建立系统化、标准化的专业教练培训与认证平台和产业服务机构；设立该平台的目的是，“立足上海、辐射长三角、服务全国” ，并且专门为全国专业教练提供高端人才培训与专业技术交流。
三、专业教练市场的现状以及发展趋势
（一）培训市场
据统计，截止2002年底，全球大约有八万名专业教练；而企业内部专业教练则无计其数；有数十万的美国人请过私人专业教练或接受过专业教练培训。阳光城市学院在上海市人才培训促进中心指导下，秉承市场的需求，成立专业教练技术联盟，旨在打造中国第一的专业教练培训品牌。
（二）产业市场
随着中国加入WTO，我国企业所面临的市场形势日趋严峻：全球化竞争加剧，技术发展迅猛，顾客对产品、服务的质量要求不断提高，人才争夺战日益激烈……越来越多的企业开始重视人力资源开发与管理，提高企业中"人"的能力，已成为管理者的当务之急。"企业专业教练技术"作为一种最新、最实用、有效的管理技术，能使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。专业教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被专业教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被专业教练者有效达到目标。专业教练技术的目的就是要有效地将人力资源转化为生产力。
专业教练事物所应运而生，就像医生，律师一样可以独立执业的新兴职业，一个新的行业诞生时必须要一个机构去制订行业规范，以及监督行业健康发展。
（三）在世界上的发展趋势
越来越多的企业家在成为企业专业教练，企业专业教练作为一个新兴产业正在全球高速发展。专业企业专业教练，企业内部专业教练团，CEO担任企业总专业教练等已成为新经济时代企业获得核心竞争力的保证。
许多著名企业公开推出：“建立专业教练文化”的口号；
《美国新闻与世界》公布的一项调查显示，专业教练是美国顾问业中呼声最高、增长最高的一个领域。
经过美国进入知识经济社会后20年的发展，企业专业教练技术已成为欧美企业家提高生产力的有效管理技术。
美国《公共人事管理》对企业只采用培训与采用培训加专业教练的效果调查比较，培训能增加22.4%的生产力，而培训加专业教练可以提高88%的生产力。
四、专业教练联盟的主要任务
上海全国专业教练联盟的成立旨在建立系统化、标准化的专业教练联盟，打造一流的专业教练的培训与认证平台和产业服务机构，针对学员，专业教练联盟将给予学员学习交流的平台；针对市场，专业教练联盟将会把世界最佳企业专业教练系统带入了中国。
五、专业教练联盟的主要工作计划
1、制定行业行为规范标准
2、每年举办中国专业教练技术峰会，促进发展和完善专业教练市场
3、聘请国际国内行业专家成立专家委员会，完善专业教练机制
4、制定专业教练认证体系和标准。
5、进行国际交流
6、建立专业教练联盟业务平台
7、建立中国专业教练技术教育平台
8、完成规定课程、案例或者专业论文，经考核、考试、认定，合格的专业教练，可由上海人才培训市场颁发《专业教练岗位职业证书》。
根据政府主管部门当年政策，并本着自愿原则，该证书可以申请政府主管部门指定的权威机构认证。
六、专业教练联盟的发起、建立和承办
上海全国专业教练联盟的发起单位为上海人才培训市场阳光城市学院；本学院接受上海人才培训市场委托，并且负责承办上海全国专业教练联盟的所有日常运作以及承担相关管理与服务工作。
详见《上海全国专业教练联盟章程》。
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